Uprawnienia pracownika w okresie restrykcji wywołanych COVID-19 (koronawirus)
Jeżeli jesteś chory lub poproszono Cię o samo-izolację
Osoby chore mogą być uprawnione do wynagrodzenia chorobowego, jeżeli jest ono przewidziane umową o pracę. Niektóre umowy o pracę przewidują płatność całości lub części wynagrodzenia w trakcie chorobowego przez określoną liczbę tygodni w roku. Warto sprawdzić umowę o pracę. Generalnie pracodawca nie musi płacić wynagrodzenia, kiedy przebywasz na chorobowym, gdyż nie przewidują takiego obowiązku przepisy prawa pracy. Read more „Uprawnienia pracownika w okresie COVID-19 (koronawirus)”